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半年兩換CEO 去哪兒機票事業部掌門人為何頻繁震動?

  • 2016-07-11
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  7月5日,去哪兒網機票事業部又出高管層震動,自今年以來,二度換帥。去哪兒機票事業部CEO丘暉由于個人原因提出辭職,并已離開去哪兒網,由劉連春晉升為公司VP兼去哪兒機票事業部CEO。


  而2016年1月20日,丘暉才任職去哪兒機票事業部CEO。丘暉在2010年3月8日加入去哪兒,曾經擔任過產品總監和高級產品總監,主要負責機票事業部用戶相關所有業務的產品、技術、運營、PR等工作和決策,并且協調供應鏈合作事宜。


  取而代之的是劉連春,他于2008年9月加入去哪兒網,曾擔任過工程師、系統架構師及技術總監等職務。


  去哪兒網CEO諶振宇在7月5號內部郵件中表示,劉連春具有互聯網創業經歷,2013年時,負責組建機票創新研發部門,使該部門從0發展到上百人規模,成為機票新興的技術力量,也產生了大量優秀項目成果。

  對于短時間內高層頻繁離巢,外界猜測,這跟2015年底海航、東航、國航、重慶航空等各大航司“封殺”有關。去哪兒網機票事業部從2015年底至今都不安穩,航企頻頻“逼宮”,雖如今去哪兒和航企恢復了部分合作,但員工士氣依舊不穩。


  對于丘暉的離任,去哪兒公關部魏女士告訴《中國企業家》離任原因是因為個人及家庭的原因,至于為何選擇劉連春接任CEO一職,也都是高層對去哪兒網的戰略部署。


  一名消息人士向媒體分析,丘暉此次離職,原因有三:一是在航空公司及競爭對手的擠壓之下,去哪兒面臨窘境,丘暉的工作也將陷入窘境;二是經歷去哪兒的股權激勵后,獲得了比較好的財務回報,可能讓丘暉動了回歸家庭的念頭;三是去哪兒面臨私有化,一旦私有化完成,管理層對企業的控制力會減弱。


  「丘暉離職三大猜想 」


  猜想一:航空公司與OTA廝殺慘烈?


  這場航空公司與OTA的混戰,讓去哪兒吃盡悶虧。OTA形式的去哪兒網還處在發展期,勢能尚不能與國字頭背景的航空公司較勁。從財務報表中看出,2016年第一季度的機票以及機票相關收入為5.582億元人民幣(8660萬美元),而在2015年第四季度,這一業務收入為6.362億元人民幣,去哪兒機票業務及相關收入環比下降了12.3%。


  不過去哪兒的官方并不愿意就此財務數據對本刊發表言論,并說,目前對于去哪兒網的財務數據,去哪兒網官方都不會對外界給予過多評論。


  為了讓季度報表不至于太難看,背靠“攜程系”的去哪兒,一直接受攜程導入機票和酒店的供應,加上去哪兒積極突圍,使得去哪兒機票事業部本季度財報虧損程度還算可接受。


  但國資委向國航、東航、南航三大航空公司提出“雙五十”的目標,要求其未來三年內,機票的直銷比例提升至50%,代理費在2014年的基礎上下降50%。


  根據這一政策,國內航空公司正式執行了史上最嚴“票代新政”,并已于2016年7月1日實施。經7月6日本刊查詢發現:國航、東航、南航、海航等多家國內航空公司代理人產品已經在攜程、去哪兒、阿里旅行和同程旅游網等多家OTA(在線旅行社)全面下架。


  這會給OTA帶來短時間的陣痛,但最痛苦的還是中小機票代理商。南航不久前發布文件稱,南航需接受代理人申報并審核后才允許代理人在OTA等第三方供票,且前提是銷售包含機票在內的旅游打包產品。


  南航口中所認可的代理人,不是簡單的機票“搬運工”,而需自帶資源,如旅行社有客戶資源,或有銷售平臺和呼叫中心,能夠吸引消費者購票。這對于小機票代理商而言,已然是斷了食糧,但對于OTA來說這并不會帶來太大的收入影響。OTA都知道,眼下最關鍵的是,維護好各大航司的關系。


  猜想二:丘暉想回歸家庭?


  在加入去哪兒網近6年的時間里,丘暉建立了TTS體系,組建了產品和運營團隊,主導了產品的全面包裝與轉型等重大階段。業務量從一天幾百張票升級為日出票量30余萬張,這都與丘暉和他的團隊的功勞有關,曾經也實現了機票業務量全國第一的好成績。


  去哪兒CEO諶振宇在2016年1月20日的內部信中說道:“丘暉作為公司第一任產品委員會成員和機票產品委員會主席,在團隊領導與培養方面,始終致力于產品序列的專業及精神導師,從業務戰略到產品細節,培養新人,凝聚團隊。”


  從諶振宇和機票事業內部員工的反饋來說, 丘暉的業務能力尚佳。此時的他,為何想回歸家庭?


  2015年Q4,莊辰超(前去哪兒創始人兼CEO)離任前放出45億的股權激勵,相當于營收的348%。他在朋友圈中說:“我在Qunar的10年最值得我驕傲的不是業績和市值,而是我估計Qunar在10年里大約創造了1500個徹底財務自由的家庭。”


  而這1500個徹底財務自由的家庭,當然也包括丘暉和他背后的家庭。


  莊辰超45億的股權激勵之后,為了這種交接的隱形博弈,梁建章也放出“非常態”的股權激勵。他向去哪兒團隊發放8.02億股權激勵,相當于營收的81%。“非常態”股權激勵,這也是2016年Q1攜程營業虧損達18.27億,其中10.39億來自去哪兒的原因之一。


  獲得財務自由的丘暉,也對去哪兒表露,想花更多時間照顧家庭。有了“財富自由”之后,再度創業、做投資人、甚至回歸田園般的家庭生活,都是一種不錯選擇。


  猜想三:去哪兒面臨私有化?


  6月23日晚間,去哪兒網對外宣布,收到遠洋管理有限公司(Ocean Management Limited)私有化要約方案,買方以每股美國存托股30.39美元,或每一普通股份10.13美元的價格,收購多數投票權股東尚未持有的去哪兒所有發行在外的普通股。


  據了解,去哪兒董事會已成立三人小組的特別委員會來評估該私有化要約,這三位獨立董事分別為賴佑明、朱劍岷和時穎,買方也正在計劃尋求占公司大部分投票權的股東(即“重要股東”)的支持。并透露買方將通過債權和股權資本來籌集這筆交易所需的資金。


  值得注意的是,此前Ocean Imagination L.P也和攜程、騰訊一起共同參與了藝龍的私有化。遠洋管理有限公司,為何欲把去哪兒私有化?遠洋管理有限公司的背后是鉑濤集團。


  鉑濤集團和攜程有著必然的聯系。鉑濤集團董事長鄭南雁,早在2000年就加入攜程網,并一路做過攜程網副總裁兼華南區總經理、市場營銷副總裁,主管全國的市場營銷。2005年創立7天連鎖酒店,他曾公開在媒體稱自己為 “攜程”系。所以鄭南雁的私有化之路,是受到攜程的默認和支持。


  不過,從攜程方面獲悉,攜程并不在這個私有化“團購”買方的名單里。即使攜程不和鉑濤集團聯手私有化去哪兒,去哪兒也逃脫不了私有化的命運。再議,從長遠看,私有化,從美國退市,回歸A股,也會讓去哪兒有更好的估值。

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